デジタル基礎人材に必要な知識とは
デジタル基礎人材とは、京デジぷらっとの中で位置づけられた、ITに関する基礎知識を身につけている方、もしくは身につけようと学ばれる方を想定しています。
デジタル技術を利活用する前段階として、利活用の基本となる知識を習得することが目的です。
コースとしては初級に相当します。
「デジタル基礎人材養成コース（初級）」には３つのステップがあります。（※順次、講座が公開されます。）
- ステップ１：基礎を学ぶ（概論）
- ステップ２：知識を深める
- ステップ３：資格に挑戦
ステップ２では、「知識を深める」ことを目標に、次のコースがあります。
- コース：ITを経営・業務に活かすための基礎知識を身につける
- コース：ビジネス・求職活動で役立つITツールを使いこなす
- コース：広報・営業に役立つITについて知る
企業や会計・法務を学ぶ必要性
「ITを経営・業務に活かすための基礎知識を身につける」コースでは、次の６つのeラーニング講座があります。
- 講座：企業におけるIT利活用の動向を知る
- 講座：ビジネスに活かす、業務分析とデータ利活用・統計の基礎を知る
- 講座：社会人として知っておくべき会計・財務の基礎を知る
- 講座：会社を守るための法務・標準化の企画の基礎を知る
- 講座：会社でこれから導入するシステムや技術の基礎を知る
- 講座：システム導入を考える際のポイントを知る
企業形態や組織、IT利活用の動向から、業務分析のための統計、会計、法務などの内容も含まれておりますので、皆様の中には、「あれ？ ITに関係する内容なの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
IT企業に勤める技術者の場合も、こうした基礎知識は必要と捉えているIT企業が多いです。
その理由は、これらの基礎知識は、ITをどう利活用していくか？を考えていく上で、前提知識としていずれも必要なものだからです。
なぜならば、ITは、やりたいことを実現するための「手段」だからです。
では、何のためにITを利活用するのでしょうか？
それは企業においては、「会社をより良くしていくため」です。
（例：業務の効率化、業務改革、新規事業や新たなサービス創出など）
また、社内のDX人材候補として期待されている方は、経営者層と直に話をしたり、経営者層から直接、指示を受けることもあるでしょう。
その際に、経営者層と同じような視点で、会社の方向性や課題、業務改革を捉えていけると、より重要な戦力として活躍できる場が広がることが期待できます。
ITに直接関わらなくても、会社全体のこと、社内の業務に関わることの基礎知識を身につけておくことは、いずれの社会人においても必要なことです。
「社会人としての経歴は長いから、そんなこと知っているよ」という方は、部下の方々に教えられる際の参考にして下さったらと思います。
eラーニングは、学習支援システムで視聴していただくことができます。
一つ一つの講座は２０分～４０分程度です。
eラーニングですので、すきま時間にいつでも学んでいただくことができます。
ログインもしくは新規会員登録して、さっそく、スキルアップしていきましょう！